Работа для красивых
Для большинства работодателей собеседование с новым сотрудником превращается в своеобразный конкурс красоты. Представители российских компаний признаются: встречают соискателей они именно по одежке
Фото: �ТАР-ТАСС
РњРѕСЃРєРІР°. 21 октября. IFX.RU — Путь Рє сердцу работодателя лежит через… презентабельную внешность. Как выяснили социологи, именно такого мнения придерживаются большинство СЂРѕСЃСЃРёСЏРЅ. Р� РЅРµ ошибаются. Работодатели действительно хотят видеть РІ своем коллективе именно привлекательных сотрудников.
Как свидетельствуют данные РѕРїСЂРѕСЃР°, проведенного Р�сследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, РІ том, что привлекательная внешность может помочь устроиться РЅР° работу, уверены 77% СЂРѕСЃСЃРёСЏРЅ. «Р§РµР»РѕРІРµРє, стремящийся хорошо выглядеть, будет так же хорошо работать»; «Р’нешность очень важна» — РіРѕРІРѕСЂСЏС‚ сторонники такой точки зрения. Есть Рё такое мнение: «РќРµ Р·СЂСЏ требования Рє кандидатам часто включают фразу «РїСЂРµР·РµРЅС‚абельная внешность».
Р� действительно, РЅРµ Р·СЂСЏ. Компаниям нужны привлекательные сотрудники. Своеобразный «РєРѕРЅРєСѓСЂСЃ красоты» среди соискателей РїСЂРѕРІРѕРґСЏС‚ 82% работодателей. РџСЂРё приеме РЅР° работу РЅР° внешность кандидата обращают внимание как представители небольших (88%), так Рё крупных (87%) компаний. «РђР±СЃРѕР»СЋС‚РЅРѕ точно», «РќРµ всегда, РЅРѕ РІ большинстве случаев — РґР°» — РіРѕРІРѕСЂСЏС‚ представитель этих организаций.
Впрочем, число россиян, считающих красоту ключом к сердцу работодателя, сокращается. В докризисном 2007 году такой точки зрения придерживались 84% наших соотечественников.
РќРµ верят РІ то, что внешность имеет решающее значение РїСЂРё приеме РЅР° работу, 13% СЂРѕСЃСЃРёСЏРЅ Рё 11% работодателей. «Р’ работе главное — опыт», «РЎР°РјРѕРµ РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРµ — РјРѕР·РіРё Рё умение РёС… применить, начиная СЃ собеседования» — РіРѕРІРѕСЂСЏС‚ соискатели. «РќРµС‚, это РЅРµ важно», «РќРµ всегда» — вторят РёРј представители компаний.
Чаще всего влияние красоты на работодателя не склонны преувеличиваться россияне старше 55 лет (23%) и представители крупных корпораций, штат которых превышает 5 тысяч человек (21%).
Трудности СЃ ответом РЅР° поставленный РІРѕРїСЂРѕСЃ возникли Сѓ 10% СЂРѕСЃСЃРёСЏРЅ Рё 7% представителей компаний. Красота, конечно, может помочь найти работу, РЅРѕ Рё способности кандидата РІСЃРµ-таки имеют значение. «Р’СЃС‘ зависит РѕС‚ ситуации Рё специализации»; «РќР°РґРѕ ещё уметь эти данные преподнести»», Внешние данные РЅРµ РїРѕРјРѕРіСѓС‚, если головы нет», — РіРѕРІРѕСЂСЏС‚ РѕРЅРё.
Так что безработным россиянам, которых, РїРѕ данным Росстата, РЅР° конец прошлого месяца, насчитывалось 5,764 млн, вероятно, следует задуматься. Р� потратить образовавшееся СЃРІРѕР±РѕРґРЅРѕРµ время РЅР° изменение имиджа Рё заботу Рѕ внешности. Впрочем, РЅРµ стоит забывать СЂСѓСЃСЃРєСѓСЋ РїРѕРіРѕРІРѕСЂРєСѓ, гласящую: «Р’стречают РїРѕ одёжке, Р° провожают РїРѕ СѓРјСѓ».
Источник: